Om 14.00 uur op vrijdag 28 juni begon de themamiddag over “eigen regie” voor alle bewoners, medewerkers en ouders/verwanten. Het programma zag er veelbelovend uit en er was een goede sfeer. Bij binnenkomst was er pianospel.
Rob de Breij wenste iedereen welkom en Cameron en Kyra vertelden waarom eigen regie zo belangrijk is in het leven van iedereen. Al gauw kwam Bea op, zij is een vrouw die hele mooie en grappige vragen stelde aan het publiek om duidelijk te maken wat zelf keuzes maken inhoud en hoe belangrijk het is.
Eerst stelde ze algemene vragen zoals wie woont hier het langst en wie werkt in OlmenEs, dan mochten ze gaan staan en iedereen klapte voor hen. Ze mogen hier trots op zijn! Daarna vragen die persoonlijk beantwoord konden worden zoals aan ouders: maakt je kind eigen keuzes en hoe gaat dat? Aan bewoners: vind je het belangrijk en wat heeft het je opgeleverd? Aan medewerkers: wat moet je wel en niet doen om de bewoners zelf te laten bepalen? Er werd goed gereageerd door iedereen en als klap op de vuurpijl ging een bewoonster spontaan pianospelen, want dat had ze geleerd. Aan het eind zong Bea een mooi lied met alle punten daarin verwerkt. In de pauze waren er heerlijke gebakjes bij de koffie/thee/sap. De aanwezigen werden verdeeld in groepen zodat de vragen, opgesteld door de werkgroep, beantwoord konden worden. De bewoners samen met hun eigen werkleider, medewerkers en ouders/verwanten apart. Daarna werden de antwoorden doorgegeven en opgeschreven op een bord zodat de antwoorden meegenomen kunnen worden in het vervolg.
Er waren niet veel medewerkers (jammer), ook de ouders/verwanten waren maar met een kleine groep aanwezig. Gelukkig is dit maar een begin om ons bewust te maken dat er behoefte aan is. Na de zomer gaan we verder met de werkgroep, die bestaat uit
2 medewerkers, 2 ouders en 2 bewoners.
Een samenvatting van de belangrijkste bevindingen:
Ze willen heel graag meebeslissen over wie hun PB’er wordt en ook over nieuwe medewerkers in hun huis. Dit gebeurt lang niet altijd. Ze zijn meestal wel op de hoogte van activiteiten zodat ze daar zelf een keuze kunnen maken. Toch zou het fijn zijn als het mogelijk is de activiteiten te ervaren en daarna een keuze te maken. Op het werk zijn de meesten erg blij en tevreden. Wel geldt ook hier dat er vaker stage gelopen kan worden op de verschillende werkplekken. Ervaren is immers belangrijk om te weten of je iets leuk vindt. (zo worden er in de bosgroep van Lars verschillende ambachten aangeboden aan de bewoners en dagbesteders die daar werken).
Het is een uitdaging de behoeftes en keuzes van alle bewoners duidelijk te krijgen en eraan gehoor te geven. De bewoners zouden meer betrokken moeten worden bij de zorgplanbesprekingen. Beschrijven in het zorgplan in hoeverre de bewoner kan en wil meedenken en beslissen. De bewonerscliëntenraad is belangrijk. Het voor iedereen duidelijk maken wat de antroposofische zorgvisie van OlmenEs inhoudt. Samenwerken in de driehoek. Activeren om zelf te kiezen door te laten ervaren en door gedrag. Voor de medewerkers een cursus/workshop over de techniek en de kennis. De middag werd afgesloten met drankjes en hapjes en live muziek van de band A3.
Het was een hele leuke en gezellige middag. Iedereen deed goed mee. Het duurde ook lang genoeg. De hapjes waren iets minder, maar de muziek was erg leuk. Wat uit de vragen kwam is belangrijk voor de bewoners, ze willen meer meedenken over de PB’rs, de medewerkers en de woonbegeleiding, ook hierover evalueren. Meer mogelijkheden om je te ontwikkelen is ook als belangrijk naar voren gekomen. Er werden soms wel moeilijke woorden gebruikt, die snapten ze dus niet. Ook heel belangrijk is om langer bij de zorgplanbespreking te zijn en meer mee te beslissen over de middelen en doelen die bereikt moeten worden. Voor niet sprekende bewoners werken met gebaren en picto’s. De middag was goed geregeld, we kunnen er trots op zijn.
In september heeft de werkgroep samen met de bewonerscliëntenraad besproken hoe nu verder. Er is besloten verder te gaan met een werkgroep bestaande uit 3 medewerkers, waarvan een uit wonen en een uit werken, en twee ouders. De bewoners worden via de BCR op de hoogte gehouden en geconsulteerd. Alleerst gaan we inventariseren wat al goed gaat en wat verbeterd kan worden.
Kyra Reijngoud, ouder en lid cliëntenraad
OlmenEs is een gemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking centraal in Noord Nederland. Antroposofie is onze basis. Wij bieden zorg, begeleiding en ondersteuning bij het samen wonen, samen werken en samen leven. Voor ons is de persoonlijkheid van de bewoner leidend, niet zijn beperking.