Dit is de tweede Fluitelier die we maken, terwijl we ons nog vol in de coronamaatregelen bevinden. Voor de zomer hadden we de hoop dat vanaf september alles weer gewoon zou zijn. Niets bleek minder waar….
Ondanks dat na de zomer niet alles “gewoon” weer bleek te kunnen, hebben we, in nauw overleg met de cliëntenraad, wel kunnen besluiten om één van de strengste maatregelen die we nog toepasten te versoepelen; het opheffen van de compartimenten. De bewoners konden hierdoor weer in hun eigen werkplaats werken en kon er weer meer onderlinge contacten binnen de woon-werkgemeenschap zijn.
Een spannende stap, maar het risico wat zich op het gebied van welbevinden van bewoners bevond woog zwaarder dan het medisch risico. Soms is de inzet op maximale veiligheid gevaarlijk op andere gebieden. Zo maken we continu de afweging bij de besluiten die genomen moeten worden; wat zijn de risico`s op medisch vlak en wat zijn de risico`s op het gebied van welzijn en kwaliteit van leven? Het bleek een goed besluit, aangezien de bewoners cliëntenraad zo nadrukkelijk heeft aangegeven hoe fijn het was dat zij weer in contact kwamen met andere bewoners van OlmenEs, dat ze weer terug konden naar hun eigen werkplaats. We wilden dit zo lang mogelijk vol houden.
Veerkracht
Half november werden we echter toch geraakt door corona. Het virus heeft toch zijn weg gevonden op het terrein en heeft medewerkers en bewoners geraakt. Op het moment van schrijven bevinden we ons in de meest cruciale week wat dit betreft en is het de vraag of de aanscherping van de maatregelen die we nu hebben toegepast ons helpt het virus intern te keren. Aan de inzet zal het niet liggen. Ongelooflijk wat een veerkracht onze medewerkers hebben en wat een betrokkenheid bij hun bewoners. Ook de bewoners hebben veel veerkracht, de structuur wordt opnieuw aangepast, soms zelf rondom isolatie in verband met besmettingsgevaar. Die veerkracht van bewoners, medewerkers, verwanten daaromheen maakt dat het voor de bewoner veilig blijft. Het is indrukwekkend om dit te zien. Dat is pas een uiting hoe goede zorg en het leven in een woon-werkgemeenschap eruitziet. Op dit soort momenten. Je kunt dan niet anders dan stil zijn, bewonderen en ondersteunen.
Coronagedenkbeeld
We blijven wel extra alert op elkaar. Want hoe behoud je de verbinding met OlmenEs als gemeenschap, als je al vanaf maart verplicht thuis moet werken? Een harde dobber voor sommige collega`s, ook voor mijzelf. De verbinding behouden met de bewoners, collega`s en het terrein terwijl je zo op afstand bent, geen dagopening met bewoners en medewerkers kunt volgen, het valt soms zwaar.
Maar… het brengt ook wat, laten we dat niet vergeten!! Want ondanks alle beperkingen hebben we een fantastisch Sint Michaëlsfeest gehad. Op onderdelen aangepast, maar zeker niet minder qua beleving. Hoe fijn was het dat dit gewoon kon plaatsvinden.
Ook merken we dat het voor sommige overleggen juist goed werkt om digitaal te vergaderen, dat scheelt toch heel veel tijd en reizen. Heel fijn. Belangrijk is daar de goede verdeelsleutel voor te vinden. Ook zagen we dat sommige bewoners in de periode van de compartimenten ongelooflijke stappen hebben gezet in het aanleren van een nieuw ambacht of vak. Een prachtig voorbeeld daarvan is het corona gedenkbeeld door de tijdelijke pottenbakkers gemaakt, ter herinnering aan deze bizarre tijd. De afbeelding daarvan ziet u bij deze tekst.
Bewoner tevredenheid onderzoek
Er is meer dan alleen corona. Achter de schermen zijn we doorgegaan met het opstellen van de kaderbrief, als onderlegger voor de begroting 2021. We zijn doorgegaan met het beschrijven van onze visie op medezeggenschap en hebben samen met de cliëntenraad verder gewerkt om het implementatietraject van de wet medezeggenschap cliëntenraden zorg in te vullen. Een mooie stap om niet alleen medezeggenschap, maar vooral ook inspraak vorm te geven. Inspraak in het dagelijks leven. Een onderdeel daarvan is bijvoorbeeld ook het kunnen meepraten over de algehele tevredenheid in OlmenEs. Dit doen we met de jaarlijkse vragenlijst van het bewoner tevredenheid onderzoek. Eén keer per jaar krijgen ouders/ vertegenwoordigers en bewoners deze vragenlijst toegestuurd. De uitkomst daarvan komt zowel op team- als op organisatieniveau terug en kan een belangrijke bijdrage leveren voor verbeterplannen of het vasthouden van dat wat goed gaat. De algehele tevredenheid scoort bijzonder hoog, daar zijn we trots op. De respons onder bewoners was dit jaar gelukkig gestegen. Onder vertegenwoordigers iets gedaald. Komend jaar zullen we ons hier nog wat meer op richten en de uitkomsten gestructureerd onderdeel van de evaluaties laten zijn.
Gezamenlijke rechtszaak
Voor de zomer kwam het slechte nieuws tot ons dat het zorgkantoor, onze financier, besloten had zorginstellingen zoals OlmenEs 2,5% minder budget toe te kennen dan voorheen. Ze waren van mening dat met deze korting dezelfde kwaliteit geboden moest worden. Door mee te doen met een aantal projecten zou er mogelijk een deel terugverdiend kunnen worden. Die projecten vragen echter ook weer een investering. Al met al een ongelukkige en zorgelijke situatie. 2,5% is in ons geval toch bijna € 400.000,-. Dat zijn de kosten voor OlmenEs van ongeveer 7-8 fulltime groepsleiders. Wij hebben daarom, samen met 40 aanbieders en onze branchevereniging VGN, een rechtszaak aangespannen tegen het zorgkantoor. En die is gewonnen, daar zijn we heel blij mee! Blij met het gegeven dat de korting niet wordt doorgezet voor dit moment, maar ook heel blij met de erkenning dat op deze wijze een zorgkantoor niet zomaar eenzijdig de spelregels kan en mag veranderen.
En wat dacht u van de verbouwing van de eerste fase OlmenEs? De Corylus is inmiddels bijna klaar en na de feestdagen gaan we verder met de Aesculus en Juglans. De planning per groep wordt in nauw overleg tussen de technische dienst en de woonhuizen gemaakt. Tot op heden verloopt het goed en het wordt prachtig. Als de andere woningen net zo goed lukken als de Corylus, zijn we heel tevreden.
Samen verder bouwen aan de gemeenschap
Al met al is de afgelopen tijd niet alleen maar zwaar, het is ook mooi om zo samen verder te bouwen aan OlmenEs. Als plek waar onze bewoners kunnen wonen, leven en werken en waar medewerkers kunnen leven en werken. Waar we, ook samen met ouders/ verwanten en vrijwilligers, samen verder bouwen aan de gemeenschap OlmenEs. Dichtbij of op afstand. Daar zijn we trots op.
We gaan gewoon door in OlmenEs, corona of niet. We blijven erop focussen het dagelijks leven zoveel mogelijk de vorm te geven met de structuur en het ritme zoals we dat belangrijk vinden. Met dagopeningen in werkplaatsen in plaats van centraal. We proberen het zo te organiseren dat bewoners naar de werkplaatsen gaan en het gebruikelijke ritme kunnen vasthouden, zoals we dat graag zien. Dat is niet bij alle instellingen mogelijk, gelukkig bij ons tot nu toe wel.
Wat zijn wij ontzettend blij met onze mogelijkheden die het terrein, de omgeving en de gebouwen ons bieden. Blij met de inzet die alle collega`s, bewoners, ouders/ verwanten en vrijwilligers bieden. En dan kunnen we niet anders concluderen dat we nog steeds een prachtige woon-werkgemeenschap zijn.
Rob de Breij
OlmenEs is een gemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking centraal in Noord Nederland. Antroposofie is onze basis. Wij bieden zorg, begeleiding en ondersteuning bij het samen wonen, samen werken en samen leven. Voor ons is de persoonlijkheid van de bewoner leidend, niet zijn beperking.